Operationeel Aankoper

Reageren voor
Regio
West-Vlaanderen
Ervaring
Met of zonder ervaring
Deelsector
Landbouwmechanisatie
Functieomschrijving

Als Operationeel Aankoper sta je in voor het volgende: - Je plaatst bestellingen en negotieert - waar nodig - ad hoc. - Je helpt de tactische aankopers bij het bestellen aan vooraf genegotieerde condities om ruimte vrij te maken voor het meer tactische werk. - Met een kritisch oog voor eventuele afwijkingen, zorg je voor het dagelijks correct ingeven van de ontvangen orderbevestigingen in SAP. - Je bewaakt, in overleg met de collega's, de correctheid van de aankoopgegevens, masterdata en zorgt ervoor dat deze up to date worden gehouden. - Je staat in voor het administratie verwerken van prijslijsten en prijsverschillen. - Je ondersteunt de dienst met tal van kleinere administratieve opdrachten. - Je bent back-up van de collega's bij afwezigheid.

Profiel

Als Operationeel Aankoper beschik je over volgende kwaliteiten: - Je bent een administratief sterk persoon, werkt graag in teamverband en beschikt over een Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring). - Orde en structuur genieten jouw voorkeur, je werkt nauwkeurig en bent een goede planner. - Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Kennis Frans is een pluspunt. - Je vindt jouw weg in Office en een ERP pakket (SAP).

Voorstelling bedrijf

Hier bouwen machtige mensen aan machtige machines! Wij maken machines voor elke fase in de aardappelteelt: van grondbewerking tot inschuren. Met ons team van meer dan 200 (inter)nationale collega's en ondersteund door ons dealernetwerk bieden we landbouwers over de hele wereld onze producten en diensten aan.

Ons aanbod

AVR kan je het volgende bieden: - Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega's en een familiale cultuur waarin zorg gedragen wordt voor de medewerkers. - AVR biedt je een voltijdse tewerkstelling (of deeltijdse 4/5) met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...) - Dankzij de 40u-werkweek, zijn er twaalf extra arbeidsduurvermindering dagen. Daarnaast zijn er 2,5 dagen extra verlof toegekend bovenop de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen. - Wij voorzien een uitgebreid opleidingstraject waarbij je in contact komt met alle afdelingen van het bedrijf. Je leert onze volledige productlijn kennen. - We geven ruimte en mogelijkheden om doorheen je loopbaan een groeitraject te doorlopen - mits een goede portie goesting.